番禺区“企业创新积分制”专项服务.docx

番禺区“企业创新积分制”专项服务第一章对项目的理解与解读A 8 第一节项目总体认识理解 8 一、项目战略意义阐述 8 二、项目实施目标明确 14 三、项目服务范围界定 19 四、合同履行期限说明 27 第二节项目重点分析 32 一、创新积分制体系搭建 32 二、科技企业数据收集应用 37 三、培训与宣传工作组织 45 第三节项目难点分析 51 一、数据收集广度深度 51 二、政企银多方协同机制 59 三、服务响应时效性要求 64 第四节难点应对措施 72 一、多渠道数据采集机制 72 二、本地政策衔接路径优化 79 第二章对项目的理解与解读B 89 第一节总体认识理解 89 一、项目背景与目标分析 89 二、项目重要作用阐释 98 第二节重点难点分析 110 一、项目核心重点识别 110 二、项目实施难点剖析 123 第三节应对措施说明 133 一、跨部门协调应对策略 133 二、数据获取与应用措施 143 三、提升企业参与度方法 159 四、积分结果应用保障措施 171 第三章项目总体实施方案A 185 第一节实施计划方案 185 一、 2025年任务规划 185 二、 2026年工作推进 194 三、 2027年完善提升 204 第二节服务设想及措施 214 一、积分模型设计服务 214 二、平台搭建与系统开发 222 三、培训与发布会服务 231 四、数据产权管理措施 241 五、服务响应保障策略 246 第三节服务内容 253 一、提供咨询报告 253 二、编制工作方案 262 三、设计积分模型 270 四、搭建资金池平台 278 五、建立管理体系 286 六、输出积分情况 295 七、举办活动 303 八、发布白皮书 315 九、构建科创大看板 322 第四章项目总体实施方案B 335 第一节实施计划方案 335 一、 2025年关键任务安排 335 二、 2026年政策衔接实施 347 三、 2027年收尾工作规划 355 第二节服务设想及措施 368 一、积分模型设计思路 368 二、积分结果应用机制 378 三、发布会与培训方案 395 四、数据收集更新机制 408 五、白皮书编制机制 427 第三节服务内容完整性 438 一、核心文档提供 438 二、平台与体系搭建 450 三、发布会与培训安排 462 四、 2027年体系提升 471 五、白皮书编制发布 484 第五章质量保证措施A 495 第一节质量管理目标 495 一、 2025年核心成果交付 495 二、 2026年政策衔接目标 503 三、 2027年体系完善目标 509 第二节质量管理措施 514 一、建立质量监督机制 514 二、实施成果审核机制 523 三、采用信息化跟踪手段 530 第三节风险预防和应对措施 537 一、人员风险应对 537 二、进度风险应对 543 三、成果质量风险应对 548 四、沟通协调风险应对 557 第六章质量保证措施B 565 第一节质量管理目标 565 一、完成咨询报告等设计 565 二、实现积分结果政策衔接 574 三、完成看板建设与白皮书发布 581 四、保障服务响应时效 590 第二节质量管理措施 600 一、项目启动阶段措施 600 二、项目实施阶段措施 618 三、成果交付阶段措施 631 四、持续优化阶段措施 642 第三节风险预防与应对 664 一、应对数据收集困难 664 二、解决政策衔接不畅 679 三、处理人员流动问题 698 四、确保成果质量达标 702 第四节质量保障机制 710 一、制定质量管理制度 710 二、建立质量检查清单 721 三、设立质量考核指标 737 四、建立满意度调查机制 749 第七章人员管理方案A 760 第一节人员管理架构 760 一、明确岗位职责分工 760 二、规定项目成员数量 766 三、提供负责人经验证明 775 四、制定分工协作机制 785 第二节人员管理制度 796 一、制定考勤考核制度 796 二、建立人员培训机制 806 三、制定应急调配机制 817 四、明确工作责任机制 824 第八章人员管理方案B 830 第一节人员管理架构 830 一、明确项目负责人职责 830 二、划分核心成员分工 840 三、构建清晰管理层级 852 第二节人员配置方案 863 一、确定人员数量规模 863 二、明确人员学历要求 879 三、说明人员调配机制 892 第三节人员管理制度 911 一、制定人员考勤制度 911 二、建立绩效考核制度 922 三、完善培训提升制度 938 第四节人员培训机制 950 一、制定岗前培训计划 950 二、设计项目阶段培训 960 三、规划技能提升培训 973 第五节人员稳定性保障 988 一、建立人员激励机制 988 二、明确岗位责任制 998 三、设置AB角机制 1019 第六节应急响应机制 1035 一、建立快速响应机制 1035 二、规划应急人员调配 1054 三、规范问题处理流程 1066 第九章同类业绩 1079 第一节信贷风险补偿资金池项目 1079 一、项目合同扫描件提供 1079 二、项目实施内容说明 1081 三、项目验收报告提供 1086 四、团队履历情况说明 1090 五、项目关键举措成效 1099 第二节创新创业大赛服务项目 1105 一、大赛项目合同提供 1105 二、大赛组织执行情况 1112 三、大赛成果数据展示 1118 四、服务内容创新亮点 1123 五、采购方评价材料提供 1131 第三节高企科小培育服务项目 1136 一、培育项目合同证明 1136 二、服务对象内容周期 1142 三、服务成效数据呈现 1150 四、执行团队专业经验 1156 五、项目验收评价材料 1159 对项目的理解与解读A 项目总体认识理解项目战略意义阐述科技创新服务重要作用促进科技成果转化加速技术应用借助‘企业创新积分制’专项服务，能显著加速科技成果转化为实际生产力的进程，让新技术和新产品更迅速地投入市场应用。同时，推动科研机构与企业紧密合作，促进科技成果在企业中的落地实施，极大提高科技资源的利用效率。企业创新积分制加速成果转化服务作用具体表现加速成果转化使科技成果更快应用于实际生产促进合作落地推动科研与企业合作，实现成果落地提高资源效率提升科技资源的利用效能激发创新活力为科技创新提供有力支持和引导，充分激发企业和科研人员的创新积极性与创造力。通过营造良好的创新氛围，鼓励更多创新成果涌现，有力推动科技创新服务的持续发展。企业创新积分制激发创新活力企业创新积分制促进科研与企业合作在‘企业创新积分制’的激励下，企业和科研人员会更主动地投入创新工作，不断探索新的技术和方法，从而为社会带来更多有价值的创新成果。优化创新资源配置精准匹配资源依据企业的创新积分情况，精准为企业匹配所需的创新资源，包括资金、技术、人才等。这一举措能有效提高创新资源的配置效率，避免资源的浪费和不合理分配。通过对企业创新积分的评估，能够更准确地了解企业的需求，从而将有限的资源合理分配到最需要的企业和项目中，提高创新资源的利用效益。促进资源共享搭建创新资源共享平台，积极促进企业之间、企业与科研机构之间的资源共享和合作。通过实现资源的优势互补，提高整体创新能力和水平。在共享平台上，企业和科研机构可以分享各自的优势资源，共同开展创新项目，降低创新成本，提高创新效率。提升创新服务质量提供专业服务为企业提供全方位、专业化的科技创新服务，涵盖咨询、评估、培训等多个方面。帮助企业提高创新管理水平和创新能力，有效提升创新服务的质量和效果。专业的服务团队能够根据企业的实际情况，提供个性化的创新解决方案，助力企业在创新道路上取得更好的成绩。推动服务创新不断探索和创新科技创新服务的模式和方法，提高服务的针对性和有效性。以满足企业多样化的创新需求，推动科技创新服务行业的发展。随着市场环境和企业需求的不断变化，持续创新服务模式和方法，能够更好地适应企业的发展需求，为企业提供更优质的服务。区域创新发展战略意义推动产业升级转型培育新兴产业通过‘企业创新积分制’，引导企业加大在新兴产业领域的创新投入，培育新的经济增长点。推动区域产业结构的优化升级，提高区域产业的竞争力。新兴产业具有高附加值、高成长性等特点，加大对新兴产业的创新投入，能够为区域经济发展注入新的动力。改造传统产业鼓励传统企业利用新技术、新模式进行改造升级，提高传统产业的生产效率和产品质量。促进传统产业与新兴产业的融合发展，实现区域产业的可持续发展。传统产业是区域经济的重要支撑，通过技术改造和模式创新，能够提升传统产业的竞争力，实现产业的可持续发展。集聚创新要素吸引人才流入良好的创新环境和政策支持，能够吸引更多的创新人才向区域内集聚。为区域创新发展提供强大的智力支持，提高区域的创新活力和创新能力。吸引因素具体作用创新环境提供良好的工作和发展空间政策支持给予人才优惠政策和保障智力支持为区域创新注入智慧力量汇聚资金资源创新积分制能够吸引各类金融机构和投资者的关注，为企业创新提供充足的资金支持。促进区域内创新资金的汇聚和合理配置，推动区域创新项目的实施。充足的资金是企业创新的重要保障，通过创新积分制吸引资金投入，能够推动区域内创新项目的顺利开展。增强区域创新能力提高自主创新水平激励企业加大自主创新投入，开展核心技术研发和关键技术攻关。提高区域的自主创新能力和核心竞争力，减少对外部技术的依赖。自主创新是区域发展的核心动力，加大自主创新投入，能够提升区域的核心竞争力，实现可持续发展。促进协同创新发展加强企业之间、企业与科研机构之间的合作与交流，促进协同创新。整合区域内的创新资源，实现创新要素的优化组合，提高区域创新的整体效能。协同创新能够充分发挥各方优势，实现资源共享和优势互补，提高区域创新的整体水平。推动企业创新的价值激发企业创新动力提供政策激励创新积分制为企业提供了明确的创新目标和政策激励，使企业在创新过程中能够获得实际的利益和支持。激发企业的创新动力和积极性，促使企业主动加大创新投入。明确的目标和政策激励能够让企业更加清晰地认识到创新的重要性和价值，从而积极主动地开展创新活动。营造竞争氛围通过积分排名和竞争机制，营造企业之间的创新竞争氛围。促使企业不断提升自身的创新能力和水平，以在竞争中脱颖而出。竞争氛围能够激发企业的创新活力，促使企业不断追求卓越，提高自身的创新能力和竞争力。提升企业创新能力加强技术研发引导企业加大在技术研发方面的投入，提高企业的技术水平和创新能力。推动企业开展产学研合作，引进和吸收先进的技术和理念。技术研发是企业创新的核心，加大技术研发投入，能够提升企业的技术水平和创新能力，为企业的发展奠定坚实的基础。优化创新管理帮助企业建立科学的创新管理体系，提高创新管理的效率和水平。促进企业创新流程的优化和创新资源的合理配置，提升企业的创新绩效。科学的创新管理体系能够提高企业的创新效率和效益，实现创新资源的合理配置，提升企业的创新绩效。促进企业可持续发展增强市场竞争力通过创新，企业能够开发出更具竞争力的产品和服务，提高市场占有率。增强企业在市场中的竞争力和抗风险能力，实现企业的可持续发展。创新是企业发展的动力源泉，通过创新开发出更具竞争力的产品和服务，能够提高企业的市场占有率和竞争力，实现可持续发展。拓展发展空间创新能够为企业开辟新的市场和业务领域，拓展企业的发展空间。使企业在激烈的市场竞争中不断发展壮大，实现可持续发展的目标。创新能够打破企业发展的瓶颈，为企业开辟新的市场和业务领域，拓展企业的发展空间，实现可持续发展。提升区域竞争力作用提高经济发展质量推动经济增长企业创新能够带动区域内产业的发展，促进经济增长。提高区域经济的总量和质量，增强区域经济的实力。企业创新是区域经济发展的重要动力，通过创新带动产业发展，能够促进经济增长，提高区域经济的总量和质量。优化经济结构通过创新推动产业升级转型，优化区域经济结构。提高区域经济的稳定性和可持续性，提升区域经济的竞争力。创新能够推动产业升级转型，优化区域经济结构，提高区域经济的稳定性和可持续性，提升区域经济的竞争力。增强区域吸引力吸引投资入驻良好的创新环境和创新成果能够吸引更多的投资者和企业入驻区域。带来更多的资金、技术和人才，促进区域的发展。良好的创新环境和创新成果是吸引投资和企业入驻的重要因素，能够为区域带来更多的资源，促进区域的发展。提升区域形象创新能力是区域形象的重要体现，能够提升区域的知名度和美誉度。吸引更多的资源和关注，增强区域的吸引力和影响力。创新能力是区域形象的重要标志，提升区域的创新能力能够提升区域的知名度和美誉度，吸引更多的资源和关注。推动区域协同发展加强区域合作促进区域内企业之间、区域与区域之间的合作与交流。实现资源共享、优势互补，推动区域协同发展。加强区域合作能够实现资源共享和优势互补，提高区域的整体竞争力，推动区域协同发展。形成创新合力整合区域内的创新资源，形成创新合力。共同攻克关键技术难题，提高区域的整体创新能力和竞争力。整合创新资源能够形成创新合力，共同攻克关键技术难题，提高区域的整体创新能力和竞争力。项目实施目标明确服务体系搭建目标咨询报告形成目标契合区域特色依据科技部火炬中心《企业创新积分制首批试点工作实施方案》，深入调研番禺区产业特色、企业分布、创新环境等实际情况，形成高度契合当地实际的“企业创新积分制”咨询报告。借鉴高新技术企业、科技型中小企业等成熟评价指标体系，结合番禺区产业需求，确保咨询报告的科学性和实用性，为后续“企业创新积分制”的实施提供有力指导。按时完成交付严格按照项目进度安排，在2025年内高质量完成咨询报告的编制工作，确保项目进度符合整体要求。交付的咨询报告将经过多轮严格审核，包括内部专家评审、相关部门意见征集等环节，保证内容准确、全面，深度满足番禺区“企业创新积分制”项目需求。服务体系搭建构建整体方案在2025年内全面搭建番禺区“企业创新积分制”服务体系，形成一套完整、系统的整体工作方案。方案将涵盖服务体系的各个关键方面，如数据收集的渠道与方法、数据更新的频率与机制、数据应用的场景与模式等环节，确保服务体系能够高效、稳定运行。保障数据质量精心做好番禺区科技企业数据的收集、更新和应用工作，通过多种渠道确保数据的准确性和及时性。建立完善的数据管理机制，对数据进行严格审核、清洗和维护，为积分模型设计、政策衔接以及后续的积分制实施提供可靠的数据支持。资金池平台建设完成平台搭建 2025年内完成番禺区科技信贷风险补偿资金池平台的搭建工作。平台将设置资金池业务的申请、审批、发放、监管等相关功能，实现资金池业务与企业创新积分的关联，提高资金使用效率和精准度。平台功能描述业务申请企业可在线提交资金池业务申请，填写相关信息。审批流程系统根据积分和其他条件自动审核，人工辅助。资金发放审核通过后，资金快速发放到企业账户。监管功能实时监控资金使用情况，保障资金安全。优化业务流程对资金池业务流程进行全面优化，减少繁琐环节，确保业务操作的便捷性和高效性。建立风险评估机制，从企业信用、创新能力、市场前景等多维度评估风险，加强对资金池业务的风险管理，保障资金安全。优化环节措施申请环节简化申请表格，提高信息填写效率。审批环节缩短审批时间，提高审批速度。风险评估多维度评估，降低风险。资金监管实时监控，保障资金使用合规。积分模型设计目标多项目模型设计涵盖多种项目在2025年内设计番禺区企业包括科技信贷风险补偿资金池、创新大赛、高企科小培育等多个项目的创新积分模型。充分调研各项目的特点、目标和需求，综合考虑企业的创新投入、创新产出、创新能力等因素，确保积分的公平性和合理性。结合实际情况紧密结合番禺区企业的产业结构、发展阶段、创新水平等实际情况，对积分模型进行优化和调整。通过大量的数据分析和实践验证，不断完善积分模型的指标体系和计算方法，提高模型的准确性和实用性。优化方向具体措施指标体系根据实际调整指标权重和内容。计算方法简化计算过程，提高可操作性。数据验证用实际数据检验模型准确性。反馈调整根据企业反馈及时优化。模型科学性保障引入专家团队引入由行业专家、学者、企业代表组成的专家团队参与积分模型设计，确保模型的科学性和实用性。专家团队具有丰富的行业经验和专业知识，能够从不同角度对模型设计提供专业的指导和建议。进行实践验证对设计好的积分模型进行实践验证，选取部分企业进行试点应用，通过实际数据的分析和应用，检验模型的有效性。根据实践验证结果，对模型进行进一步的优化和调整，确保模型能够准确反映企业的创新能力和水平。验证阶段验证内容试点阶段选取部分企业应用模型。数据收集收集企业积分数据和反馈。效果评估评估模型准确性和实用性。优化调整根据结果优化模型。模型可操作性提升简化操作流程对积分模型的操作流程进行简化，去除繁琐环节，提高模型的可操作性。设计简洁明了的积分计算方法和规则，使企业能够轻松理解和应用积分模型，降低企业的使用成本。提供技术支持为企业提供积分模型使用的全方位技术支持，确保企业能够顺利使用积分模型。建立专业的技术服务团队，及时解决企业在使用过程中遇到的问题，提高企业的满意度。政策衔接实施目标多政策衔接目标促进政策融合在2026年内，以企业创新积分评价结果为依据，积极促进与信贷风险池、创新创业大赛、企业科创属性培育、科技成果转化、科技金融政策等相关政策的衔接。加强各政策之间的协同配合，打破政策壁垒，形成政策合力，提高政策实施效果。优化衔接机制对政策衔接机制进行优化，建立健全沟通协调机制、信息共享机制和问题解决机制，确保政策衔接的顺畅性和有效性。建立信息共享平台，加强各部门之间的沟通和协作，及时解决政策衔接过程中遇到的问题。机制优化具体措施沟通协调定期召开联席会议。信息共享建立统一信息平台。问题解决设立专门协调小组。效果评估定期评估衔接效果。数据收集与调研配合部门工作在2026年内，积极配合番禺区相关职能部门开展创新积分项目工作调研和数据收集。提供专业的技术支持和服务，协助设计调研方案、收集数据、分析数据等，确保调研和数据收集工作的顺利进行。利用自有平台借助自有平台收集区内重点科创企业信息，包括企业基本情况、创新成果、研发投入等，为政策衔接提供丰富的数据支持。对收集到的信息进行深入分析和整理，挖掘数据背后的规律和趋势，为政策制定和调整提供参考依据。借鉴全国经验学习先进做法在2026-2027年，密切关注全国企业创新积分制的实施动态，借鉴其他地区的先进做法和成功经验，持续推动企业创新积分制结果在科技成果转化、创新科技金融等领域的运用。结合番禺区实际情况，对先进经验进行本土化改造和应用。优化本地政策结合全国试点经验，对番禺区相关政策进行全面优化和调整，提高政策的适应性和有效性。加强政策宣传和解读，通过举办政策宣讲会、发放宣传资料等方式，提高企业对政策的知晓度和参与度。政策优化具体措施内容调整根据经验完善政策条款。宣传推广举办宣讲会和发放资料。反馈收集听取企业意见及时调整。效果评估定期评估政策实施效果。项目服务范围界定积分制体系搭建服务咨询报告形成服务结合区域特色分析依据科技部火炬中心《企业创新积分制首批试点工作实施方案》，对番禺区产业特色进行深入剖析。通过对比高新技术企业、科技型中小企业等评价指标，结合番禺区实际产业结构、企业规模、创新能力等情况，找出符合番禺区实际情况的关键要素。积分制体系搭建服务对番禺区不同行业的企业进行分类研究，分析各行业的创新特点和需求。通过数据统计和实地调研，确定影响企业创新积分的核心因素。分析项目分析方法分析结果产业特色对比不同行业企业数据找出符合实际的关键要素评价指标结合实际情况分析确定核心影响因素咨询报告编制服务综合对番禺区产业特色和关键要素的分析结果，精心编制符合番禺区区域特色的“企业创新积分制”咨询报告。报告内容涵盖积分制的目标、原则、实施步骤、评价指标等方面。组织专业团队对报告进行审核和完善，邀请行业专家和相关部门进行论证。确保报告的科学性、实用性和可操作性，为番禺区“企业创新积分制”的实施提供有力的指导。服务体系搭建服务整体方案设计服务制定番禺区“企业创新积分制”整体工作方案，明确各阶段的具体目标和任务。方案包括积分制的实施范围、评价标准、管理机制等内容。规划服务体系的架构和流程，合理设置积分管理部门、评价机构、服务平台等。确保体系的高效运行，提高积分制的实施效果。服务体系实施服务按照工作方案，逐步推进番禺区“企业创新积分制”服务体系的建设。组建专业的实施团队，负责积分制的宣传推广、企业信息采集、积分评价等工作。对服务体系进行全面测试和优化，及时发现和解决问题。确保体系的稳定性和可靠性，为企业提供优质的服务。积分模型设计服务项目积分模型构建针对番禺区企业的科技信贷风险补偿资金池、创新大赛、高企科小培育等项目，设计科学合理的创新积分模型。充分考虑项目的特点和需求，确定积分模型的指标和权重。通过数据分析和专家论证，确保模型的合理性和公正性。使积分能够准确反映企业的创新能力和发展潜力。项目名称积分指标指标权重科技信贷风险补偿资金池企业信用评级、创新投入等根据重要性确定创新大赛参赛项目创新性、获奖情况等科学分配高企科小培育研发投入、知识产权等合理设置积分模型验证优化对设计好的积分模型进行严格的验证和评估，通过实际数据测试和模拟分析，检验模型的准确性和有效性。根据评估结果，对模型进行调整和优化。持续跟踪积分模型的运行效果，及时发现问题并进行改进。确保模型的适应性和稳定性，为企业创新积分制的实施提供可靠的支持。验证内容验证方法优化措施模型准确性实际数据测试调整指标和权重模型有效性模拟分析改进计算方法模型适应性跟踪运行效果及时解决问题数据收集应用服务企业数据收集服务多渠道数据采集配合番禺区相关职能部门开展创新积分项目工作调研，深入企业了解其创新情况和需求。通过问卷调查、实地访谈等方式，收集企业的相关数据。借助自有平台收集区内重点科创企业的信息，拓宽数据收集渠道。整合政府部门、行业协会等多方面的数据资源，确保数据的全面性和准确性。数据更新维护服务定期对收集到的企业数据进行更新和维护，确保数据的时效性和准确性。建立数据更新机制，及时录入企业的最新信息。建立数据质量监控机制，对数据的完整性和一致性进行检查。通过数据清洗和校验，去除错误和重复数据，保证数据的质量。数据应用分析服务积分评价结果应用以企业创新积分评价结果为依据，为政策制定和企业服务提供参考。分析积分评价结果与企业创新能力和发展潜力的关系，为企业提供针对性的建议。根据积分结果，对企业进行分类管理，为不同类型的企业提供差异化的服务。引导企业加大创新投入，提高创新能力。数据深度挖掘分析对收集到的企业数据进行深度挖掘和分析，运用数据分析工具和技术，发现潜在的创新机会和问题。通过关联分析、聚类分析等方法，揭示数据背后的规律。为企业创新发展提供决策支持，帮助企业制定合理的创新战略。为政府部门制定相关政策提供数据依据，促进区域创新发展。分析方法分析目的分析结果应用关联分析发现数据关联关系为企业提供合作建议聚类分析对企业进行分类制定差异化服务策略趋势分析预测企业发展趋势为政策制定提供参考数据安全管理服务数据安全保障措施建立完善的数据安全管理制度，加强对企业数据的保护。明确数据管理的责任和权限，规范数据的使用和访问流程。采用数据加密、访问控制等技术手段，确保数据的安全性和保密性。对敏感数据进行加密处理，防止数据泄露。数据备份恢复服务定期对企业数据进行备份，采用多种备份方式，如磁带备份、磁盘备份等，防止数据丢失和损坏。建立数据备份存储中心，确保备份数据的安全性。制定数据恢复预案，明确数据恢复的流程和责任。在数据出现问题时，能够及时恢复数据，保证业务的正常运行。政策衔接机制服务信贷风险池衔接服务资金池平台搭建服务完成番禺区科技信贷风险补偿资金池平台的搭建，设置资金池业务的相关功能，如资金管理、风险评估、信贷发放等。确保平台的稳定性和可靠性。实现资金池业务与企业创新积分的关联，根据企业的创新积分情况，确定信贷额度和利率。提高资金使用效率，降低信贷风险。信贷政策对接服务加强与金融机构的沟通与合作，推动信贷政策与企业创新积分的有效衔接。与金融机构共同制定适合番禺区企业的信贷政策，简化贷款手续，提高贷款审批效率。为企业提供更加便捷的信贷服务，促进企业创新发展。引导金融机构加大对创新型企业的支持力度，缓解企业融资难题。对接内容对接方式对接效果信贷政策与金融机构沟通协商制定适合企业的政策贷款手续简化流程提高审批效率信贷额度根据积分确定合理分配资金创新创业大赛衔接服务积分情况输出服务批量输出番禺区创新创业大赛项目的积分情况，为大赛组委会

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